PVE một góc nhìn

Một thực tế là mức lương tại các công ty thiết kế dù là trong nước hay nước ngoài mức lương cũng không thể so sánh với các công ty khai thác dầu khí. Tôi có ông bạn đang làm về mảng E&I bên đó và nghe nói mức lương cũng chỉ ở mức trung bình khá. Tuy nhiên đây là một công ty chuyên nghiệp nên môi trường học tập và làm việc cũng rất tốt.

 

Cảm ơn bác Fake_PhD nhá., quả đúng là lương ở đó lèo tèo thật.^^

 

Hơ sắp 2/9 rùi Pờ Ve vẫn chưa có thông tin thưởng gì hết vậy ta( cầu trời năm nay thưởng bằng năm ngoái^^.
2 triệu cho nhân viên làm trên 1 năm.
1 triệu cho nhân viên làm trên 6 tháng .
500k cho nhân viên làm trên dưới 6 tháng .

 

http://vnexpress.net/gl/ban-doc-viet/2012/08/vi-sao-toi-ngheo-ma-anh-lai-giau/
Đọc chơi

 

hơ,
thế bạn Caycaudua không thích thưởng nhiều hơn năm ngoái à? ;

 

Các bạn ở PVE nó thế AE người ta cười cho, ở những đơn vị khác đâu đâu người ta cũng tính đơn vị thưởng là tháng lương.=P~
Một số cá biệt, còn nhân cơ hội này để giải ngân bằng cách thưởng cho nhân viên nhiều tháng lương cơ. $-)

 

Chắc 2/9 tới PTSC MC được thưởng mấy tháng lương tiêu Quốc khánh rùi bác KaKa nhỉ.

 

Đáng buồn cho Pờ Ve, vì cơ chế ở đây không tốt lắm,(trung bình 1 nhân viên làm việc phải nuôi 3 người trong Công ty),để thưởng như các đơn vị thành viên Pờ ve cần nhiều việc phải làm..nghĩ lại sao mà cảm thấy buồn cho số phận 1 thằng kỹ sư

 

Nghe toàn mùi tiền~X( ước gì mình được như anh ấy,,

 

Bác Caycaudua nói chính xác ghê nhỉ (trung bình 1 nhân viên làm việc phải nuôi 3 người trong Công ty), :-w

 

Xuôi dòng cùng nổi buồn của anh/chi/em mới sưu tầm bài thời "Trời Thương"..cáo lỗi cùng tác giả Lê Vĩnh Cẩn

Lương thưởng chỉ có vài ba triệu
Đủ sống lây lất cho qua ngày.
Pờ Ve, to lớn đến thế vậy
Lương thưởng rùi đây có thua ai ?
Tại vì dự án thường xuyên trễ,
Nên thưởng thường xuyên thiếu hụt hơi,
Giờ đây dự án còn đang hiếm ?
Pờ Ve rộng lớn. Thưởng thường thôi.

---------- Post added at 04:35 PM ---------- Previous post was at 02:56 PM ----------

Nghe mà buồn...xăng lai tăng thêm 700 đồng/ lít-- tất cả giá cả chuẩn bị leo lên bước thang mới trong khi lương vẫn ẩn bình chờ đợi. bài toán "tiền" đau đầu quá
http://www.youtube.com/watch?v=OUvW944XV8g

 

Hic Bác maicohoi cao tay thật em cũng có đôi câu xin tỏ bày cùng bác:

"Cuối tháng lãnh lương sao buồn thế
Cơm áo gạo tiền, nào thấy dư
Pờ Ve tuy lớn nhưng sức hạn
Lương thưởng chắc gì sẽ bằng ai
Tại vì đông con nên chấp nhận
Mỗi người miếng bánh ăn sao no
Giờ đây năng lực còn đang yếu
Có gì ăn đó, chờ thời cơ"

 

Lương Cứ Hẹn

Lương cứ hẹn, nhưng lương đừng tăng nhé!
Để tôi buồn tôi thơ thẩn làm thơ
Ngó ra đường thấy giá tăng vù vù
Tôi nói khẽ: Gớm! Sao mà đắt thế!
Lương cứ hẹn nhưng lương đừng tăng nhé!
Tăng lai rai thì có nghĩa gì đâu...
Nếu mà lương không đuổi kịp xăng dầu
Tôi vẫn sống mong manh như nắng lụa.
Lương cứ hẹn cho tôi chờ thêm nữa
Hẹn ngày mai tiền có sẽ tươi vui
Ngày mai tăng, vẫn là ngày mai thôi...
Lương cứ hẹn, nhưng lương đừng tăng nhé!
Tôi sẽ đói – cố nhiên – như thường lệ
Nếu trót tăng, lương hãy gắng tăng nhiều
Tình mất vui khi cưới được người yêu
Đời chỉ đẹp khi còn nhiều than thở.
Lương đừng tăng, giá đừng tìm bến đỗ
Cho đời tôi... lơ lửng...giống... đời lương!

====Sưu tầm======

 

02/09 năm nay tình hình lương thưởng PVE vẫn tốt chứ các bác?
Cty phải cố gắng giữ thương hiệu "số 1 Việt Nam" chứ, các dự án Cà Mau, Thái Bình vào rùi mà.

 

Thưởng thì năm nào chả giống nhau..vấn đề là có hay không thui..năm nay mặc dù công ty khó khăn nhưng vẫn thưởng cho nhân viên bằng năm ngoái..chỉ đủ du lịch nội thành..tới nhà bà con chơi..mua thùng bia, tổ chức bữa nhậu thế là hết..ở các công ty khác người ta sống bằng lương, thừa ở chổ thưởng..còn ở đây lương sống bằng niềm tin..thưởng thì cho có lệ....tuy nhiên có còn hơn không

 

Sẽ làm gì nếu bạn trở thành người thừa trong phòng

 

Một câu hỏi không đúng chủ đề Topic, không hiểu bác Caycaudua hỏi câu này có ý gì?

 

Lãnh đạo gởi tâm thư...
http://pve.vn/diendan/showthread.php?1013-Tâm-thư-của-Tổng-Giám-đốc-SBS-gửi

 

dddddddddddddddddddddd.....lai bị trừ lương mà không rõ nguyên nhân

 

-----------mất hết tinh thần làm việc---tại sao chúng ta lại bị trừ lương----