Nipi-VSP một góc nhìn

Chỉ có con heo mới thích ăn rồi ngồi chơi thôi bác ạ, mà chưa chắc heo nó đã thích vậy cơ. Em bạo gan nói tình hình vậy là để các bác có cái nhìn khách quan chứ không phải để mọi người chọc ngoáy. Nếu so sánh về phần mềm và khối lượng công việc thiết kế ctb đã làm thì hiện tại NIPI là vô đối ở VN.

 

Mấy đồng chí này sa đà quá. Nhưng mà Viensy hỏi là bạn vẫn chưa tìm được thầy để bái sư à, có nghĩa là vẫn chưa là đệ tử, tiểu đệ tử hay tiểu tiểu đệ tử của ai à?? Nhanh nhành lên tuổi trẻ không kéo dài lâu đâu...

 

Vâng, nhưng mà em mới ra trường nên cũng chưa lo lắm bác ạ. Đang đợi xem nếu vài tháng nữa không được ký chính thức thì cũng phải tìm chỗ khác chứ bái sư chỗ này toàn sư giả thôi

 

''Nếu so sánh về phần mềm và khối lượng công việc thiết kế ctb đã làm thì hiện tại NIPI là vô đối ở VN.'')Thế thì chú em kiên nhẫn đi các cụ nhà thường khuyên tự học ,chú em được ngồi thế là sướng,cứ từ từ tận hưởng đời còn dài .Nhiều chú mới ra trường đang ngồi chơi xơi nước hoặc là làm linh tinh.Vì không tiếp cận được thực tế nên đang đi trên mây.Như mấy anh đây ngót ngét 30 rồi thì làm cũng nhiều mà cuối tháng thì $ cũng nhiều hehe.Chú em có vẻ đang bất mãn trong NIPI thì phải.Anh mà nói sai chú bỏ qua cho chứ mới ra trường thì còn nhiều chông gai cho chú em lắm.Khi nào chú em cứng tay rồi thì ok thôiĐời người ai chẳng phải trải qua giai đoạn này

 

Ngài Viện Sỹ nói như vậy là không đúng và không tôn trọng trưởng bối rồi. Ở NIPI vẫn có rất nhiều người tâm huyết nhưng hoặc bất mãn với chính mình hoặc bất mãn với cấp trên nên không phát triển được. Bạn nên nhớ NIPI là cái lò tạo ra rất nhiều nhân tài đấy. Theo tôi thấy bạn đang chờ đợi được vào biên chế, được hưởng lương cao nhưng cũng lại thấy bạn nói là suốt ngày đi la cà quán xá, tán chuyện với nhau thì bạn chờ đến "mùa quýt" sang năm đi. Giải pháp tức thời cho bạn có thể là: xin nghỉ việc và thất nghiệp vì hiện nay job về dầu khí ngày càng ít đi do một loạt dự án lớn sắp xong hoặc đang bị delay vì nhiều lý do như Chevron, NSCP2, Ô Môn, etc.

 

Quan điểm của tôi "nếu giỏi thì hãy chứng minh cho ngước khác thấy là mình giỏi" và "được người khác thừa nhận là giỏi" và nếu "có giỏi thì có thể tự đứng trên đôi chân của mình". Nếu cty/tổ chức không phù hợp/không có "room" cho bạn phát huy khả năng, "tài năng" của mình thì bạn có thể ra đi, tìm những cty phù hợp hơn. Còn một khi bạn đã tham gia một tổ chức thì phải hòa mình vào cty/tổ chức đó, "phải hết lòng" vì tổ chức, xây dựng cty/tổ chức vững mạnh, mỗi một người trong tổ chức đều có xu hướng-tâm huyết như vậy thì không sớm hay muộn định hướng/chiến lược của tổ chức/công ty cũng thay đổi ngày càng tốt lên. Nếu không chính bạn sẽ bị hoặc phải “đào thải” ra khỏi cty/tổ chức – đơn giản vậy thôi.

Nói hơi quá một tí, hơi tếu môt tí, nếu bạn ra ngoài xin vào một cty dầu khí nào đó (Từ Shipyard cho đến các JOC, Join Venture), lại gặp ngay quản lý là người được do NIPI/VSP đạo tạo? nếu chịu khó tìm hiểu bạn sẽ dễ dàng nhận thấy điều này.

 

To Viensy,
đ/c mới vào VSP làm hợp đồng có 1 năm mà đã kêu ca là không nên. Bây giờ ở VSP đâu có quan trọng hợp đồng thời vụ và biên chế nữa đâu, hai hình thức này giờ quyền lợi như nhau. Chắc đ/c không biết chứ xuống các đơn vị của VSP kia kìa (XNXL, XN Van tải Biển...) còn cả trăm người làm thời vụ tới năm thứ 4 năm thứ 5 mà chưa biên chế kìa, ở đó là họ làm việc thực sự đấy.

 

Nếu Viensy chưa được ai thu nhận làm đệ tử thì kể như cậu đã bị đào thải rồi là do cậu không có một hoặc một số hoặc tất cả các yếu tố sau: thông minh, biết nghe lời, một lòng một dạ trung thành, không có chính kiến riêng của mình, dễ sai vặt. Nếu bạn có đầy đủ các tính cách trên thì tương lại bạn ở NIPI sẽ rất tươi sáng
Goodluck!

 

Nipi của ngày xưa và bây giờ bắt đầu khác nhau zồi các bác ạ. Ngày xưa dầu còn nhiều, mỗi năm làm 1 đến 2 cái BK thì ko cần phải để ý đến công tác dịch vụ bên ngoài. Nhưng từ bây giờ, sản lượng dầu của mỏ Bạch Hổ & Rồng bắt đầu cạn kiệt thì các sếp từ ban TGĐ VSP đến các vị lãnh đạo của các phòng thuộc khối thiết kế của NIPI đang đẩy mạnh công tác dịch vụ ra bên ngoài. Đây là thời điểm khó khăn của VSP nói chung nhưng cũng là thách thức và cơ hội cho các kỹ sư trẻ thể hiện được bản lĩnh và trình độ của mình. Và đây cũng là tiếng chuông cảnh báo cho các đơn vị thiết kế khác như PVE, PTSC,... sẽ ko dễ cạnh tranh công việc với VSP như trước nữa.
@viensy: không biết bác làm việc ở phòng nào của NIPI. mình có vài lời tâm sự gửi bác thế này: nếu có thời gian rảnh rỗi hãy nghiên cứu tài liệu, trau dồi ngoại ngữ để khi VSP ko còn dùng tới thì cũng có một chút kiến thức sang làm việc tại cty khác. Thời điểm hiện tại vào biên chế của VSP rất khó và cũng ko dễ tìm đc việc trong các cty dầu khí khác trong thời điểm hiện tại với 1 kỹ sư còn non kinh nghiệm đâu.
@Adata: ko biết bác làm trong ngành dầu khí bao nhiêu năm rồi mà ko so sánh đc NIPI và PVE thằng nào thiết kế đc nhiều giàn khoan hơn? Từ năm 1998 viện NIPI đã bắt đầu tự thiết kế phần kết cấu cho các giàn BK khai thác, giàn nhà ở, giàn nước ép vỉa ... cho mỏ BH và Rồng rồi. Cho đến nay đã thiết kế đc khoảng vài ba chục cái giàn rồi. Nipi chậm phát triển, ko đầu tư cho việc cung cấp dịch vụ bên ngoài bởi vì rất nhiều lý do trong đó có lý do đơn giản là đã có dầu nuôi rồi. Còn về cái ông PVE vừa mới kết hợp cùng với PTSC M&C và TN thiết kế đc cái giàn Đông Đô - Thăng Long mà bác đã vội cho rằng PVE là cty duy nhất tại VN thiết kế đc giàn khoan thì thật là buồn cười. Mình viết vài dòng ra đây để bác biết đc mà đừng tâng bốc PVE quá để 1 số em SV K53 vào thực tập tới đây ko bị hụt hẫng nhiều vì mình đc thực tập tại cty thiết kế giàn khoan duy nhất và mạnh nhất Việt Nam hiện nay.

 

Mr Phongba,
ơ hơ, tôi có bảo là PVE hay một cty nào khác là cty duy nhất thiết kế được giàn khoan hay là thiết kế được nhiều giàn khoan hơn NIPi bao giờ đâu? bác nhầm chăng?
Còn về nhân xét "TRONG TƯƠNG LAI thì PVE LÀ SỐ 1 Ở VN" thì đó là nhận xét/đánh giá của cá nhân tôi. Nhận định/đánh giá là quyền của tôi chứ.

 

Rất cảm ơn các anh đã cho em những lời khuyên bổ ích. Em sẽ cố gắng thực hiện lời khuyên của các anh để trở thành một kỹ sư cứng tay và có cơ hội làm việc cùng các anh trong tương lai gần. Tuy nhiên những lời em nói ra là sự thật khách quan chứ không phải là tiêu cực hay bức xúc như một số anh nhận xét, em không la cà như một số anh khác. Em không thích lời khuyên của anh mylife có vẻ như là khuyên em thành con heo. Em đã nói là chỉ có heo mới thích ăn rồi nằm chơi mà anh mylife không chịu hiểu.

Các anh đã làm ở NIPI hoặc biết rõ về NIPI xin chỉ giúp em giờ em nên bái sư nào để học thì mới tiến bộ được ạ? Giờ em nên cố gắng để ở lại hay là xin đầu quân cho một số nơi có môi trường tốt hơn như các anh nói là PVE hay PVCMS? Em đang băn khoăn chưa biết lựa chọn thế nào cho tốt

 

Khối bên đó tôi biết có mấy Mr. Giỏi như là H.L.N. Vĩnh, B.V.Ngản, V.X.Lai, N.T.Kim (đã chuyển công tác khác trong VSP nhưng vẫn đáng để bạn bái làm sư), Đ.D. Thiện, L.A. Tuấn, L.V.Cung, N.T.Hải, N.V.Hùng.

 

Hi Fake_phd, nhưng mà 3 vị sau cùng là làm về đường ống ngầm mà? Viensy hình như đang tìm kiếm sư phụ ngành kết cấu thôi.

 

Cảm ơn lời khuyên của bác fake_phd! Nhưng mà theo như em thấy thì chú Lai hình như không tuyển đệ tử, anh Kim thì đi theo con đường cách mạng rồi, các chú Cung, Hải, Hùng thì làm về pipeline, anh Tuấn thì làm về naval. Trong danh sách bác đề cử nếu để em học về kết cấu CTB thì chắc chỉ còn tìm đến chú Vĩnh, anh Thiện nữa thôi

 

Ô hay thế tớ tưởng học CTB HN các cậu làm được cả đường ống cơ mà, sao lại cứ phải đi theo kết cấu làm gì? Nói nhỏ bạn nghe giờ học đường ống mới là hợp thời, vừa rồi có ông bạn đang được 1 công ty nước ngoài trả 5-6k USD để làm kỹ sư đường ống kia kìa, ngành đó giờ hiếm người làm được lắm. Không nên bó buộc suy nghĩ của mình như vậy trừ khi cậu yêu thích ngành kết cấu thực sự.

 

Theo mình thì bác viensy tự tu luyện thêm một thời gian ngắn nữa rồi cũng nên tìm một chỗ phù hợp mà cống hiến nếu thực sự theo nghiệp thiết kế và sống với nó. Sự thật là ở đó các bác nhà ta lần lượt ra đi rồi đó thôi (tới cong ty khác hoặc tới một cái phòng thiet ke khác cũng thuộc VSP).
Mà ở đó ra đi thì được biết thế hệ kinh nghiệm cỡ 9-10 năm được đánh giá cao, còn mấy bác gần đây từ đó tới thì đơn vị tiếp nhận cũng kêu và ngán ngẩm lắm (tất nhiên không phải là 100%).
Mình được biết có ông làm được 5 năm từ đó chuyển tới một đơn vị khác mà thậm chí khả năng không bằng người 2 năm kinh nghiệm ở đơn vị tiếp nhận. Lúc mới tới thì quảng cáo là em làm được thiết kế ...hoành tráng!, tới khi giao cho việc thật hỏi ra thì ôi thôi từ cái tính toán đơn giản cũng không biết huống chi là tính toán thiết kế. Rồi các phần mềm tính toán thì bắt đầu bập bẹ lại từ đầu (SACS...), các phần mềm triển khai chi tiết (Bocat/PDMS...) thì còn chưa động vào bao giờ..
Đâu cũng là do thấy nhàn thì ỉ lại cả!

 

Bạn Okla chắc là phải kiểm tra lại, ở NIPI có phân công công việc khá rõ ràng, có 3 phòng chuyên thiết kế CTB đó là Phòng NIKO, Phòng POS và Phòng TK CTB. Trong đó Phòng NIKO chuyên tính toán chân đế và đôi khí tính cả topsides nhưng chỉ là tính các bài toán in-service thôi như là in-place, fatigue, pile penetration design. Thỉnh thoảng có làm bài toán lifting và on-bottom stability nhưng ít (?). Phòng POS (Phòng Thiêt kế tổ chức thi công) thực ra là làm các bài toán naval architectural mà chủ yếu là các bài toán pre-service: Load-out, transportation, lifting, floatation and upending, pile driveability nhưng không biết đã làm được bài toán dynamic lift, dynamic mooring, launching, float over ... nói chung là mấy bài tương đối khó hay chưa (?). Còn Phòng TK CTB thì làm các loại kết cấu liên quan đến topsides.Thực ra theo tôi phân công như vậy không phải là hay nhưng có sự chuyên sâu nhất định. Nếu bạn mà Okla nói đó xuất phát thì Phòng NIKO thì chắc là mạnh về các bài toán in-service chứ các bài toán pre-service thì chắc là mới đầu hơi khó thật nhưng theo tôi chịu học và có người chỉ là biết làm hết đó mà. Nếu hỏi ngược lại các bác ở các đơn vị thiết kế khác ở VSP chắc gì đã hiểu sâu về các vấn đề như tính mỏi chằng hạn (?)Mong tiếp tục nhận được chia sẻ!

 

he,về vấn đề này mình có ông bạn làm ở VT nói là ở Vietsovpetro mới thành lập một phòng thiết kế ở cty Xây lắp (thuộc VSP), mấy bài toán cơ bản ở dưới đó tính toán ầm ầm, thậm chí các bài toán mà như bác BrianNg đề cập là ở Nipi bó tay thì chỗ đó cũng giải quyết tuốt.Thấy bảo cái phòng tke đó tập hợp khoảng 30 cao thủ tính toán, triển khai thiết kế (và 40 ông làm construction và việc khác). Sắp đánh job EPCI tới nơi rồi các bác ạ.

 

Hi Adata, nếu thực sự được như vậy thì rất đáng mừng. Nhưng nói thật là tôi vẫn thấy hơi nghi ngờ điều đó vì có mấy lần trao đổi công việc vẫn thấy XNXL thuê lại các công ty bên ngoài tính toán, hình như chủ yếu thuê Asian Energy Pte Ltd bên Singapore làm thì phải.

 

Hi,Ở XNXL người ta thuê AES tính vì chưa có chứng chỉ thiết kế các bác ạ. Cuối năm nay thì có chứng chỉ thiết kế chắc là sẽ dần làm những phần việc vẫn đi thuê ấy.hơn nữa ở XNXL là người ta đánh Job chế tạo + Lắp đặt chứ chưa nhận Job thiết kế, do đó trong định mức mà chủ đầu tư trả vẫn có phần thuê tính toán. Do vậy cứ thuê thôi.