Thiết kế Công trình Dầu Khí - Trách nhiệm tương lai

Thảo luận trong 'Tin tức Thời sự - News' bắt đầu bởi Hoa Cua Da, 27/3/13.

  1. Hoa Cua Da

    Hoa Cua Da New Member

    Tham gia ngày:
    27/3/13
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Đất nước mất đúng 38 năm kể từ ngày giải phóng hoàn toàn miền nam thống nhất đất nước (1975 - 2013), thời gian đủ để tạo ra một thế hệ đã và đang là lực lượng nòng cốt ở cả lĩnh vực kinh tế lẫn chính trị hiện nay của đất nước.
    Một thế hệ mà ở đó AE được ăn học và phát triển trong một môi trường hoàn toàn độc lập, tự do và hòa bình.
    Nếu so với thế hệ trước (những người lớn hơn 38 tuổi), AE là những người may mắn biết chừng nào, không nói nhiều thì các bạn cũng hiểu học trong điều kiện mưa bom bão đạn, thiếu thốn đủ bề..
    Là người thuộc thế hệ thứ 2, AE lại tính đẩy trách nhiệm sang cho thế hệ thứ 1, vốn dĩ đã làm tốt nhiệm vụ chính trị của mình?
     
  2. SEASTAR

    SEASTAR Member

    Tham gia ngày:
    5/6/12
    Bài viết:
    303
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    18
    Bạn này bị nhồi sọ quá nhiều! Rất tiếc là phạm vi diễn đàn không cho phép chúng ta bàn luận đến các vấn đề chính trị nên không thể phản hồi gì được. Cái nick name của bạn Hoa Cua Da và vấn đề của topic này khiến tôi liên tưởng đến một số ý kiến cho rằng nên chọn quốc hoa của nước ta là HOA HỒNG.
    Tuy nhiên cũng muốn nói bạn Hoa Cua Da cần lưu ý là đất nước, tổ quốc ta có lịch sử hơn 4000 năm dựng và giữ nước chứ không phải là công cuộc dựng và giữ nước bắt đầu từ năm 1930, 1945 hay 1975 đâu nhé. Đất nước thực sự mới thoát khỏi chiến tranh từ năm 1979 chứ không phải là năm 1975 đâu bạn nhé. Suốt thời gian 1979 đến 2000 dọc biên giới vẫn có tiếng súng và đất vẫn bị mất. Bạn đi học, tự nhận mình là thế hệ 2 mà bị người ta nhồi sọ cho mà không biết. Bạn cho rằng con người VN bắt đầu từ thế hệ 1, vậy tổ tiên ông bà chúng ta đi đâu? Họ thuộc thế hệ bao nhiêu hay là lại xếp họ vào thời kỳ nguyên thủy? Thật là nực cười.

    Bài viết đã có gắng né tránh nói đến vấn đề chính trị nhạy cảm, điều mà diễn đàn cấm. Tuy nhiên thấy bạn Hoa Cua Da chưa rõ vấn đề nên mình muốn nói là đất nước ta bắt đầu từ xa xưa đồng thời cũng thông tin thêm cho một số bạn khác bị nhồi sọ tỉnh ngộ khỏi cõi u mê. Rất mong BQT không xóa/chỉnh sửa nội dung bài viết này.
     
  3. admin

    admin Administrator

    Tham gia ngày:
    12/5/12
    Bài viết:
    918
    Đã được thích:
    28
    Điểm thành tích:
    28
    Ở topic "Thiết kế các công trình dầu khí", ACE đang lái vấn đề sang một hướng khác không phù hợp với nội dung và thông điệp mà tác giả khởi tạo muốn truyền tải
    Xin phép được tách ra để ACE bàn luận tiếp.
     
  4. real-07

    real-07 Member

    Tham gia ngày:
    7/9/12
    Bài viết:
    386
    Đã được thích:
    10
    Điểm thành tích:
    18
    Dear Hoa Cua Da
    Đọc kỹ thì bác Seastar là một người có trách nhiệm với thời cuộc, cụ thể:
    Quan tâm rất kỹ và sát tới tình hình chính trị của đất nước
    Chấp nhận thu nhập ban đầu ít hơn mong đợi chỉ để đi theo lời hiệu triệu nhằm phát triển mảng Engineering ngành DK.
    Không như một số người chỉ có nói không đi đôi với làm.
     
  5. Hoa Cua Da

    Hoa Cua Da New Member

    Tham gia ngày:
    27/3/13
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Xin lỗi AD mình mới tham gia diễn đàn nên không biết nội quy cấm và không cấm thông tin gì.
    Nhưng đã nhỡ thì cũng xin cho mình nói cho nó đỡ stress luôn.
    Đầu đề topic đang nói về thiết kế ctb dầu khí, trong đó nội dung hầu hết bài viết đều bày tỏ sự thất vọng về việc Việt Nam chưa tự thiết kế được một CTB đơn giản dạng Wellhead Platform. mình đọc sơ thấy bài viết của seastar có thái độ bàng quang, thờ ơ với thời cuộc, thì viết nội dung vậy thôi.
    Chưa gì bạn ý đã phản ứng gay gắt, lôi hết chuyện đông tây kim cổ ra để giãi bày.
    Rồi vội vàng kết luận, tôi thuộc dạng bị nhồi sọ cần phải sớm thoát ra cõi u mê.
    Nam tử hán không để ý chuyện nhỏ nhặt, chắc không phải bàn nhiều về lịch sử (bạn nào quan tâm thì cũng đã biết), tin mình viết ở trên nó thuộc dạng chính nghạch.
    Giờ đi sâu vào chủ đề chính.
    Bây giờ mà ai cũng ngồi một chỗ chỉ tay năm ngón chê bai thì dễ quá rồi, vấn đề này ai cũng có thể làm được và thậm chí còn làm tốt hơn những gì bạn viết
    Vấn đề là để cải thiện tình hình, chúng ta cần có những phương hướng và hành động cụ thể như thế nào, để không còn tình trạng yếu kém này trong tương lai?
    Để thế hệ sau nó lại không có những topic kiểu này chỉ để mất thời gian vào việc chỉ trích chúng ta, như là chúng ta đang làm với thế hệ thứ 1.
    Sáng kiến cải tiến của seastar là gì vậy?
     
  6. SEASTAR

    SEASTAR Member

    Tham gia ngày:
    5/6/12
    Bài viết:
    303
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    18
    Bạn Hoa Cua Da tập trung vào chủ đề thay vì chỉ trích tôi, thấy bạn cũng là người có tâm huyết với nghề nên bạn phải ý kiến trước vài điều đi chứ ;;)
     
  7. real-07

    real-07 Member

    Tham gia ngày:
    7/9/12
    Bài viết:
    386
    Đã được thích:
    10
    Điểm thành tích:
    18
    Tâm trạng của lãnh đạo, ai đỡ nổi đây.
     
  8. Khong

    Khong Member

    Tham gia ngày:
    21/12/12
    Bài viết:
    129
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Một câu hỏi mang tầm thời đại, mình e là sẽ không ai trả lời nổi.
    Bởi dù muốn hay không, tương lai vẫn luôn là chữ Ngờ Vĩ Đại
     
  9. Hoa Cua Da

    Hoa Cua Da New Member

    Tham gia ngày:
    27/3/13
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Không muốn đá bóng, nhưng rõ ràng là một câu hỏi lớn mang tầm thời đại
    Với những hiểu biết và nhận thức hiện tại mình chưa trả lời được câu này, như thường lệ mình sẽ lại hỏi ý kiến của Sếp.:-c
     
  10. SEASTAR

    SEASTAR Member

    Tham gia ngày:
    5/6/12
    Bài viết:
    303
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    18
    Hỏi sếp ư? Hình như bạn Hoa Cua Da đang đẩy quả bóng trách nhiệm sang thế hệ 1, mâu thuẫn với nội dung mà bạn nêu ra ban đầu [-X
     
  11. Hoa Cua Da

    Hoa Cua Da New Member

    Tham gia ngày:
    27/3/13
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ấy, ý mình là hỏi để được tư vấn, không phải bắt hoặc là nhờ làm giúp.
    Khái niệm những thể loại từ này rất rõ ràng và khác nhau.
    Khi mình hỏi sếp, thì tức là mình sẽ có thêm được một hiểu biết để giải quyết vấn đề.
    Từ kinh nghiệm của sếp, giúp mình tránh hoặc hạn chế những sai lầm đông thời phát huy những thứ ngon lành cành đào trong quá khứ.
    Bạn Seastar cho hỏi:
    1/ Một người luôn chọn cách an toàn để giải quyết công việc, tức là có vấn đề khó thường đùn đẩy hoặc trốn tránh
    2/ Một người luôn chọn cách mạo hiểm để giải quyết công việc, tức là có vấn đề khó thường tìm kiếm sự trợ giúp và giải pháp để giải quyết
    Cách nào mà đa số người sẽ chọn?
    Nếu câu trả lời là 1, thì phải chăng chúng ta đang tự dối nhau?
     
  12. SEASTAR

    SEASTAR Member

    Tham gia ngày:
    5/6/12
    Bài viết:
    303
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    18
    Câu hỏi của bạn Hoa Cua Da rất dễ nhưng lại khó trả lời vì không biết bạn đang hỏi trong hệ quy chiếu "Bàn tay vô hình" hay là hệ quy chiếu "Vượn người"?
    Để trả lời câu hỏi của bạn thì mình có gợi ý như sau: Giả sử bạn là sếp một doanh nghiệp tự hoạch toán kinh doanh, doanh nghiệp tư nhân thì bạn thích nhân viên của mình chọn phương án 2 hay phương án 1? Khi bạn được 1 nhân viên hỏi thì bạn có thời gian để trả lời không và bạn có vui sướng khi được hỏi vì mình có dịp lên lớp và đánh giá cao nhân viên này hay là buồn vì nhân viên mình kém hay là có suy nghĩ nào khác? Hồi tôi đi học có mấy bạn mặc dù chưa nắm được vấn đề nhưng lại hay hỏi thầy lắm. Mặc dù hỏi xong cũng vẫn lơ tơ mơ nhưng thầy khoái các em này vì các em ham học và có tinh thần học hỏi.
    Có lẽ chúng ta đang đi ra khỏi vấn đề chính rồi bạn ạ, nên quay lại vấn đề chính hoặc chuyển sang các vấn đề chuyên môn. Vui vẻ!
     
  13. Khong

    Khong Member

    Tham gia ngày:
    21/12/12
    Bài viết:
    129
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    khác nhau giữa kỹ sư thiết kế và kỹ sư thi công

    Xin góp vui với AE một vài dòng về việc rất khó phát triển mảng thiết kế bởi những lý do sau đây về sự khác nhau giữa kỹ sư thiết kế và kỹ sư thi công:
    - Kỹ sư thi công biết nhiều "mánh khoé" kiếm ăn ngoài đời hơn kỹ sư thiết kế
    - Uống bia rượu, khoản "em ún và \./" cũng điêu và luyện hơn kỹ sư thiết kế
    - Nhìn kỹ sư thi công "trải đời" hơn kỹ sư thiết kế.
    Thiết kế: Công việc ko nắng mưa. có T7, CN (lụt tiến độ --> thức cả đêm). quần áo sơ vin. giữa giờ trà đá chém gió túi bụi. Nhưng quanh đi quẩn lại, lại vào úp mặt vào máy tính.
    Thi công: Nắng mưa ko kể. Ko T7&CN. da đen kịt. trà đá chém gió thoải mái. Nhìn đời thoáng, ranh hơn tk.
    Nói chung đi tc --> ko bao jo nghĩ quay về tk. TK thì sẽ có mong đi thi công.
    Lưu ý:
    - Kỹ sư thi công là người biến ý tưởng của kỹ sư thiết kế kết cấu thành hiện thực
    - Kỹ sư thiết kế là người có thể lường trước mọi tình huống xấu có thể xảy ra với "đứa con tinh thần" của mình (đó chính là bản vẽ)
    - Khi cần thay đổi ý tưởng cho chủ đầu tư thì kỹ sư thiết kế sẽ thực hiện trên bản vẽ và thuyết minh tính toán. Nhưng nếu không có kỹ sư thiết kế thì muốn thay đổi kết cấu đã thi công rồi thì bắt buộc phải đập đi, rất tốn kém. Vì thế phải có kỹ sư thiết kế thì thay đổi ý tưởng cũng như kết cấu sẽ đỡ tốn kém hơn nhiều so với "đập đi xây lại"
    - Bản vẽ của kỹ sư thiết kế là căn cứ quan trọng nhất và duy nhất để "tính giá thành công trình", tính trượt giá, tính dự phòng phí,... Nếu không có bản vẽ thiết kế và tổng dự toán thì khi thi công sẽ "đội phí lên rất nhiều nhiều lần" mà không kiểm soát được"
     
    Chỉnh sửa cuối: 7/5/13

Chia sẻ trang này