Tuyển dụng Piping Engineer -PTSC POS

Các bạn suy nghĩ tiêu cực quá.
Fresh man và ứng viên kinh nghiệm đều có ưu và nhược điểm riêng.
Nếu Fresh man có lợi thế về sức trẻ và lòng nhiệt thành thì ứng viên kinh nghiệm lại có những ưu thế về cách thức thực hiện các công việc đã từng làm
Nếu Fresh man có lợi thế về chịu khó học hỏi và tiếp thu nhanh thì ứng viên kinh nghiệm lại hay có suy nghĩ theo lối mòn theo những cách thức và con đường mà đã từng kinh qua hay kiêm nghiệm.
Vì vậy tùy ứng viên mà sẽ được ưu tiên, ví dụ nếu ứng viên có kinh nghiệm làm engineer topside thì sẽ được ưu tiên khi tuyển cho vị trí engineer cho topside hay Jacket,
Tuy nhiên ứng viên này chưa chắc đã có ưu tiên khi tuyển vị trí engineer cho Sub-semi hay là jackup, FPSO... so với fresh man.
Tóm lại, ứng viên kinh nghiệm sẽ làm việc tương ứng với những kinh nghiệm mà họ có và hưởng mức lương tương sứng với những gì họ cống hiến trong công việc và cty
Ứng viên là fresh man, cũng sẽ làm việc tương ứng với kiến thức/thực hành họ được học và hưởng mức lương tương đương với những gì họ cống hiến trong công việc và cty.
Các bạn cứ tự tin vao khả năng và kiến thức đã được trang bị ở trường để apply resume.
Chúc các bạn thành công.

 

ai có thông tin về lưong trong tập đoàn petrolimex so với petrol ko ạ?

ai có thông tin về lưong trong tập đoàn petrolimex so với petrol ko ạ?

 

Không biết bạn hỏi về công việc của kỹ sư xây dựng hay là của các vị trí kinh doanh xăng dầu. nếu là về cùng một công việc của một kỹ sư xây dựng thì có thể hiểu thế này:
Về mặt bằng chung thì Petrolimex hình như thấp hơn so với Petrol, tuy nhiên bên petrolimex có hai mảng là thi công và thiết kế.
Mảng thi công thì lính của petrolimex toàn làm kỹ sư giám sát chủ đầu tư, ngoài lương thi thoảng còn được bơm công suất lớn từ các nhà thầu phụ thi công, tổng thu nhập là cao.
AE làm ở mảng thiết kế cả hai đơn vị này thì lương thấp như nhau, kỹ sư làm ở petrol thỉ thoảng có thêm thưởng.

 

POS thì sao pác, vị trí kỹ sư Piping này nè, pác biết thì tư vấn cho anh em nhé
nhưng em thấy coi bộ đăng tuyển là hình thức thôi thì phải, mấy bạn em làm PTSC nói đang thiếu việc thừa người nhiều lắm mà

 

Hình như bạn lamthanhcat185 nói đúng, e nộp đơn online rồi mà giờ vẫn chưa thấy gọi pv. chắc rớt từ vòng gửi xe rồi, haizzz.

 

Bạn đang nhầm lẫn giữa PTSC M&C và PTSC POS, đây là hai đơn vị khác nhau đều thuộc tổng công ty dịch vụ cơ khí hàng hải ptsc.
PTSC M&C hiện đang thì chơi dài, do ít việc và việc cân đối nhân viên khi thực hiện siêu dự án như Biển Đông 1, nhưng sau đó lại không có dự án tương tự. đơn vị này chủ yếu thi công jacket và topside ctb phần trên bờ
Còn PTSC POS chuyên thi công jacket va topside phần ngoài khơi (offshore installtion), đơn vị này hiện này đang thực hiện nhiều dự án ngoài khơi, (BD1 là một ví dụ) và có nằm trong chiến lượt làm chủ mảng installation offshore ở VN thay thế các đơn vị nước ngoài khác mà từ trước tới giờ chúng ta hoàn toàn phải đi thuê và bị lệ thuộc nên đang tìm nhân lực, việc đăng tuyển không phải là hình thức.
Lương ở đây, đã có bài viết của một số bạn nói rồi, nhắc lại là 8-10 chai/01 người khoảng 0-2 năm kinh nghiệm chưa kể tiền đi biển.

 

thanks Pác real nhiều, POS có vẻ có tương lai hơn M & C Pác nhỉ,
Pác cho em hỏi trong những đứa con tinh thần của PTSC thì ai là anh cả trong vấn đề lương bổng và cơ hội nghề nghiệp thế pác
Thanks Pác nhé.

 

Gửi online là một hình thức hiện đại và rất tiện lợi cho người xin việc cũng như công ty tuyển dụng, nhưng hình như ở Việt Nam chưa áp dụng phổ biến hình thức này.
Khuyên bạn nếu có điều kiện, làm một bộ hồ sơ cứng có đầy đủ giấy tờ dấu má nộp vào cho nó mượt.

Nói về đứa con tinh thần thì hiện trong Tổng PTSC chưa có một đơn vị hay cơ quan nào vượt qua được người anh cả mang tên PTSC M&C.
PTSC M&C đóng góp nguồn thu nhập chính cho tổng cty và là cái lôi của tất cả mọi hoạt động.
PTSC-POS với định hướng như vậy công thêm hiện tại cũng chỉ có các nguồn jobs offshore installation, lên mới vẫn đang tuyển người thôi.
Một vào thông tin chia sẽ cùng AE.

 

Với freshman thì mang hồ sơ tới tận phòng nhân sự mà gửi vì họ đã thông báo là có nhận hồ sơ trực tiếp tại phòng nhân sự và nói rõ địa chỉ, ngày giờ nhận, người nhận rồi. Gửi online có khi giờ này năm sau họ sẽ xem vì...mailbox báo full nên cần mở ra để xóa bớt .
Về tương lai cty rồi đứa con tinh thần này nọ thì quan tâm làm gì vội, mình là kỹ sư mới ra trường - đi làm đi đã, cái cần quan tâm là nếu vào đó bạn học được gì và tất nhiên...thu nhập ra sao!. Mình thấy mấy đơn vị ở VT chỗ nào cũng là nơi tốt để các bạn học hỏi, về thu nhập thì sàn sàn nhau.
Một vài dòng chia sẻ thêm (một số điều ae trong topic đã chia sẻ rồi nhưng một số bạn không chịu đọc mà đi hỏi lại thì ae sẽ không nói thêm).
Chúc thành công.

 

Thanks 2 pác Real-07 và Adata nhé, 2 pác có lẽ là cây đa, cây đề cho thế hệ sau chúng em noi theo.

br,

 

Có ai đuoc gọi phỏng vấn chưa vậy mấy a? sao e chẳng thấy ai gọi thế! haizzzzzzzz

Có ai đuoc gọi phỏng vấn chưa vậy mấy a? sao e chẳng thấy ai gọi thế! haizzzzzzzz

 

Một số bạn mình chuyển từ MC và IC sang đã đi làm rồi Bạn ơi, có lẽ chờ thiếu người hoặc ai nghỉ thôi, (
hok sao đâu bạn một ngày nào đó Anh em sẽ vào làm thôi (

 

Buồn 5s. Còn vị trí Production Operator Trainee có ai chưa vậy anh???

 

Mình cũng hok rõ, vì có 1 số đứa bạn làm trong POS nói mới có mấy đứa mới vào.
Trainee chứ, ai kinh nghiệm là tuyển nốt thôi anh em ơi
đành kinh tế phục hồi, tụi này có nhiều dự án thì anh em mình có nhiều cơ hội hơn (