Nipi-VSP một góc nhìn

bài viết hay ) =)) :O)

 

Mấu chốt vấn đề là nhiều anh em mài mòn đít quần ở NIPI chẳng nên cơm nên cháo gì nhưng khi sang các đối thủ như WP, Technip, JP Kenny lại thành những nhân sự chủ chốt của các công ty này. Vậy câu hỏi tiếp theo là NIPI là một môi trường như thế nào mà không phát triển năng lực của nhân viên được như vậy?

 

Đánh giá khách quan thì về thiết kế tại Vienam thì hiện tại PVE là số 1 (cả về định hướng, nguồn lực). Tôi có làm việc trực tiếp với Nipi của VSP và PVE và đánh giá như vậy. Anh em ở các cty thiết kế làm dịch vụ thì làm trực tiếp theo qui phạm, tiêu chuẩn, qui trình thiết kế hiện thịnh hành trên thế giới.

 

Chỉ là hinh thức PR thôi..

 

Tôi không rõ bạn Adata đánh giá PVE là số 1 dựa trên những tiêu chí gì thế? Nếu tiêu chí là trả lương, thưởng thấp nhất có lẽ bạn đúng :-S còn nếu là danh tiếng thì ở nước ngoài chẳng ai biết PVE, NIPI là ông nào cả trừ những người đã có dự án làm trực tiếp với 2 đơn vị này. PTSC thì khá nhiều nơi biết đến nhưng họ biết đến PTSC là một nhà chế tạo (Fabricator) hơn là một công ty thiết kế. Quay lại PVE, tôi không phủ nhận PVE trong một vài năm trở lại đây đã có sự vươn mình mạnh mẽ và có nhiều anh em giỏi đầu quân về đó, năng lực được nâng cao lên khá nhiều nhưng bạn phải nhớ rằng đối với lính vực offshore & subsea thì vẫn chỉ là một anh lính mới thôi.

 

Mr Brian,
tôi nói PVE là cty thiết kế số 1 ở Viêt nam mà. Ngoài PVE ra ở VN còn cty nào khác đâu? Còn với thế giới thì không nói ở đây&[]

 

Ah, bây giờ mới hiểu ý bạn. Nó là số 1 VN vì chỉ mỗi nó có cái tên là engineering , absolutely right!

 

Mr Brian,
Nhưng theo tôi nhận định thì thực sự tương lai là PVE là number 1 về thiết kế theo đúng nghĩa ở VN, gì chứ cứ làm nhiều Job, bỏ tiền ra thuê Expert một hai Job rồi sẽ thành pro tất. Bác nào làm đó lâu lâu rồi mà bỏ đi là hơi phí nha \/

 

Quá nửa trong số các expat mà PVE đang thuê cũng chỉ là những tay chém gió giỏi thôi, quan trọng là giá rẻ. Nếu anh em nào may mắn được ngồi tu luyện cùng 1 tay khá trong số đó thì may ra phát triển được. Good luck man!B-)

 

Anh em cứ tập trung vào vấn đề của PVE mà không để ý đến vấn đề vĩ mô đó là PVN đẻ ra PVE thì có ưu tiên giao các job cho PVE không hay là lại đẩy ra nước ngoài để hưởng hoa hồng và đi nước ngoài giám sát. Nếu nhà nước có chính sách bảo hộ, chỉ thuê nước ngoài khi thực sự cần thiết, ưu tiên cái trong nước làm được thì lại là chuyện khác. Như tôi đã nói ở trên là phần Engineering thì hãy mong chờ một ngày mai tươi sáng

Bạn NONAME điểm thêm vài gương mặt anh tài trong làng TK CTB xem có tình trạng tương tự như PVE và VSP không?

 

Một mặt mong đợi sự giúp sức của công ty mẹ là PVN nhưng anh em làm engieering chúng ta cũng phải nhanh chóng cải thiện mình. Nếu là dự án hoàn toàn 100% vốn của PVN thì rất dễ giống như DH2 hay BD1 để quyết định giao cho công ty trong nước làm lúc đó những PVE, PTSC, VSP mới có cửa còn khi dự án có vốn nước ngoài thì ngược lại rất khó. Để các đối tác trong liên doanh chấp nhận một công ty như PVE, PTSC hay VSP thiết kế giàn của họ trị giá hàng trăm triệu USD đòi hỏi các công ty này hoặc bất cứ 1 công ty engineering trong nước nào cũng phải thể hiện năng lực thực sự và chứng mình là có thể làm được bằng các dẫn chứng cụ thể, năng lực cụ thể chứ không thể ngồi đó kêu gào các bác ngoài Láng Hạ giúp sức. Làm vậy không bao giờ nâng cao năng lực thực sự của các công ty engineering nước nhà.

 

ĐH2 và BD1 đều do WP thiết kế, gần đầy Thăng Long - Đông Đô là sản phẩm của "tam hợp" Technip, PTSC-MC và PVE, he he.

 

Bác Noname nói dài dòng quá, chắc là chép trên website rồi. Em xin tóm tắt hoạt động của khối thiết kế cho các bác dễ hiểu. NIPI ngoài chức năng chính là Địa vật lý, Địa chất dầu thì còn có mảng thiết kế xây dựng jacket & topside.

Mảng địa chất chiếm phần lớn nhân lực và hàng đầu VN về địa chất dầu thì ở đây không nói đến mà nói đến chỗ thiết kế. Hiện nay khối thiết kế có leader đứng đầu là Viện phó thiết kế, dưới trướng là các trưởng phòng NCKH&TK (phụ trách jacket), Công nghệ (Process & Piping), Thi công (fabrication & installation), CTB (topside structure), khảo sát & chứng chỉ (quản lý dự án). Mỗi trưởng phòng nêu trên có một đại đệ tử, mỗi đại đệ tử có 1-2 đệ tử thân cận biết nghe lời, trình độ chuyên môn trung bình, khá. Ngoài ra thì mỗi đại đệ tử còn có thêm 2-3 draftman cũng thuộc nhóm mới vào, biết vâng lời và chưa biết gì về tính toán. Các thành phần khác thì ngồi chơi xơi nước hoặc làm mấy việc vụn vặt và không được tham gia dự án, có tham gia thì những việc linh tinh và đến khi chia thưởng thì chỉ là tôm tép.

Với đội ngũ hoành tráng như vậy thì khối thiết kế NIPI đang đảm nhiệm các job lớn nhỏ trong và ngoài VSP.

 

Viensy nói vậy mới nghe thì thấy mắc cười thật đấy nhưng ngẫm thêm vài giây thì thấy đáng buồn vô cùng. Với lịch sử dài như vậy, con người tốt như vậy, cơ sở hạ tầng lại cũng quá tốt .. nói chung là điều kiện rất thuận lợi để phát triển mà Khối thiết kế lại chỉ có phòng thì làm mỗi cái jacket, phòng thì làm mỗi cái khung topsides, phòng thì làm lẫn lộn piping & process... nói chung là rất rất chuyên môn hóa, nhưng hóa ra có mỗi phòng thiết kế ống ngầm là đạt chuẩn về tổ chức (tức là không có đại đệ tử, tiểu đệ tử, lại tiểu tiểu dệ tử ...)I-|

 

Em kết bài này của bác Viensy , tuy mới đọc qua thay hay hay ( ko biết có chọc đúng chỗ ngứa của ai ko??) nhưng mà cũng có người nói thực trạng. Chắc cũng từ VSP thôi.

---------- Post added at 12:38 PM ---------- Previous post was at 12:36 PM ----------

Hay bác BrianNG ở phòng TK ống ngầm ?? haha

 

Ở đâu thì cũng là người nhà mình cả, có lẽ stop guessing đi bạn ạ. Chúng ta nên tập trung vào chuyên môn của chủ đề này là Thiết kế các công trình dầu khí. Giờ chủ đề đang bị lái ra hướng khác rồi.

 

Với những gì bạn Viensy thông tin thì nhẽ ra nên thay cụm từ tô đậm trên bằng "Jobs lớn nhỏ trong và ngoài nước" mới đúng tầm. @-)

 

Công việc thì: Nhà có 5 chén cơm nguội, bố mẹ đi làm dặn 2 anh em ở nhà ăn cơm. Thằng anh ăn một mạch hết 4 chén trừ cho thằng em 1 chén. Bố mẹ về thì thằng anh ra mách là 2 anh em ăn cơm rồi, em hư và lười ăn lắm, chỉ ăn được có mỗi chén thôi à (trích lời của bác TB). Em vào làm thời vụ hơn năm rồi mà vẫn không được vào biên chế. Các bạn, các anh trẻ như em hoặc hơn một vài tuổi thì sáng 7h đến đi làm khoảng 8h30 hẹn nhau ra cà phê Phi Thuyền uống cà phê tám chuyện, 9h hơn thì vào đọc báo chút rồi về. Chiều thì 3h rủ nhau kiếm chỗ nào đó tụ họp đánh bài, 5h kém 15 rủ nhau về đi đá bóng đến 7h thì kéo nhau đi nhậu, đều như vắt chanh. Thỉnh thoảng ghé qua thăm chỗ 2 anh béo phòng TC ngồi thì nghe các bác ấy chửi: Sao chú đ.. (ko) biến đi, ở đây thành Viện si (ngu si) đó Em cũng chưa biết đi đâu bây giờ. Vào đây tính tìm chỗ nào đó nổi tiếng chút để phấn đấu mà thấy ảm đạm quá (

Em lượn qua chỗ khác học hỏi kiến thức đây ạ, ở đây lại có bác thù em vì em nói thật quá

 

=)) bác Viensy chỉ được cái nói thật .
Tuy nhiên theo em thì bác đừng buồn, ở đó ta bỏ thời gian luyện công vài năm thành tài rồi xuống núi, làm trai chí lớn bốn biển là nhà đâu thiếu đất dụng võ đâu. Đấy biết bao nhiêu đại ca từ đó ra mà thành tài đó thôi (với điều kiện chịu rèn luyện và chí lớn . Còn nếu rảnh mà ngồi chơi game và hút thuốc lá thì...cứ ngồi đó thôi

 

hehe ngồi chơi xơi nước mà vẫn được trả lương là tốt rồi/\Nghe tình hình có vẻ ảm đạm nhỉ không biết NIPI lấy cái gì mà trả lương cho các bác ngồi chơi xơi nước.Tổng kết lại thì NIPI và PVE đã thiết kế được những công trình nào nêu tên cụ thể ra và hiện nay đã kí thêm được hợp đồng nào chưa?PVE và NIPI hiện nay gồm những phần mềm nào?So sánh nguồn nhân lực của 2 bên -->Từ đó sẽ biết ai hơn ai